TWK op je loonstrook betekent terugwerkende kracht. Je werkgever heeft een eerdere loonperiode opnieuw berekend en verrekent het verschil. Dat kan een nabetaling zijn, maar ook een bedrag dat wordt ingehouden.

Een TWK-loonstrook kan je naast je gewone loonstrook krijgen. Soms staat de correctie alleen als aparte regel op de loonstrook van de huidige periode.

Waarom staat er TWK op je loonstrook?

Een TWK-correctie is nodig als gegevens over een eerdere periode veranderen of achteraf niet blijken te kloppen. Dat kan bijvoorbeeld komen door:

• Een cao-loonsverhoging die later is afgesproken, maar eerder ingaat.
• Een verandering in je contracturen die pas later is verwerkt.
• Een fout in een eerdere salarisberekening.
• Een toeslag of vergoeding die je achteraf alsnog krijgt.
• Een correctie van ingehouden belasting of premies.

Stel dat een cao-loonsverhoging in maart wordt verwerkt, maar al vanaf januari geldt. Dan moet je werkgever het verschil over januari en februari nog berekenen. Dat verschil kan als TWK-resultaat op je loonstrook verschijnen.

Hoe werkt de TWK-verrekening?

De salarisadministratie berekent wat je over de eerdere periode had moeten krijgen en vergelijkt dat met wat al is verwerkt. Het verschil wordt meestal meegenomen bij een latere salarisbetaling. De correctie kan ook gevolgen hebben voor bedragen die van je loon afhangen, zoals pensioenpremie of de opbouw van vakantiegeld.

Een correctie kan op verschillende manieren worden getoond. Een verschil-loonstrook laat alleen de wijzigingen zien. Een vervangende loonstrook geeft een nieuw overzicht van de eerdere periode, alsof de juiste gegevens meteen waren verwerkt. Welke stroken je krijgt, hangt af van de salarisadministratie van je werkgever.

Een vervangende strook betekent niet dat het hele bedrag op die strook opnieuw wordt uitbetaald. Kijk op je huidige loonstrook welk verschil wordt verrekend.

Wat betekent een negatief TWK-resultaat?

Een negatief TWK-resultaat betekent dat de herberekening leidt tot een bedrag dat wordt verrekend in je nadeel. Dat kan gebeuren als eerder te veel loon of een te hoge vergoeding is verwerkt. Een negatief bedrag op één regel zegt niet altijd wat het totale netto-effect is: andere correctieregels kunnen het verschil beïnvloeden.

Is het netto TWK-resultaat negatief, dan kan je huidige uitbetaling lager uitvallen. Vraag bij een onverwachte inhouding om een uitleg van de berekening en de verrekening. Er kunnen regels en afspraken gelden voor het terugvragen of inhouden van te veel betaald loon.

Zo controleer je een TWK-loonstrook

Pak je eerdere loonstrook en eventuele afspraken over de wijziging erbij. Controleer vervolgens:

• De periode: over welke maand of maanden gaat de correctie?
• De reden: past de wijziging bij bijvoorbeeld je nieuwe uren of cao-afspraak?
• Het verschil: zie je wat eerder is verwerkt en wat de nieuwe berekening is?
• Het netto-effect: welk bedrag wordt uiteindelijk bij je huidige betaling opgeteld of daarvan afgetrokken?

Kun je niet zien hoe het TWK-bedrag is opgebouwd? Vraag je werkgever of salarisadministratie om een specificatie per gecorrigeerde periode. Bewaar ook de oorspronkelijke en eventuele vervangende loonstroken, zodat je de herberekening kunt vergelijken.