Krijgt iedereen vakantiegeld? Nee. De meeste werknemers in Nederland hebben er recht op, ook als ze parttime of met wisselende uren werken. Bij een uitkering hangt het af van de regeling. Ben je zelfstandig ondernemer of vrijwilliger, dan krijg je niet automatisch vakantiegeld.

Vakantiegeld heet officieel vakantiebijslag. Het staat los van de vraag of je daadwerkelijk op vakantie gaat.

Krijgt iedereen vakantiegeld in loondienst?

Werk je in Nederland in loondienst, dan heb je meestal recht op vakantiegeld. Dat geldt niet alleen bij een vast contract, maar ook bij een tijdelijk contract, een bijbaan of werk via een uitzendbureau. Ook als je jong bent of maar een paar uur per week werkt, bouw je doorgaans vakantiegeld op.

In principe is de vakantiebijslag minimaal 8% van je brutoloon. Werk je minder uren, dan bouw je meestal een lager bedrag op dan iemand die fulltime werkt. Het percentage is niet lager omdat je parttime werkt.

Er zijn uitzonderingen op de gewone 8%-regel. Verdien je meer dan drie keer het minimumloon? Dan kan schriftelijk zijn afgesproken dat je minder of geen vakantiegeld krijgt. Ook kan een cao onder voorwaarden afwijken van de gebruikelijke regeling. Het totale loon moet dan wel aan de wettelijke ondergrens voldoen.

Vakantiegeld bij een uitkering

Veel mensen met een uitkering krijgen ook vakantiegeld. Welke regels gelden, hangt af van de uitkering. De organisatie die je uitkering betaalt, verzorgt meestal ook de betaling van het vakantiegeld.

• AOW: bij de AOW hoort vakantiegeld. De Sociale Verzekeringsbank betaalt dit uit.
• WW of Wajong: bij deze uitkeringen bouw je vakantiegeld op via UWV.
• Bijstand: de gemeente reserveert een deel van je uitkering als vakantiegeld.

De bedragen en opbouw zijn niet voor iedere uitkering hetzelfde. Krijg je daarnaast pensioen van een pensioenfonds of verzekeraar? Dan hangt het van die pensioenregeling af of er een aparte betaling van vakantiegeld is.

Zelfstandig ondernemers, stagiairs en vrijwilligers

Als zelfstandig ondernemer krijg je niet automatisch vakantiegeld van een opdrachtgever. Je kunt er wel zelf geld voor opzijzetten uit je inkomsten.

Bij een stage hangt het af van de afspraken en van de vraag of je een arbeidsovereenkomst hebt. Een stagevergoeding geeft niet vanzelf hetzelfde recht op vakantiegeld als loon uit een arbeidsovereenkomst.

Vrijwilligers krijgen meestal geen vakantiegeld over hun vrijwilligersvergoeding. Is er in werkelijkheid sprake van een arbeidsovereenkomst, dan kunnen de regels voor werknemers gelden. De naam die aan de afspraak wordt gegeven, is daarbij niet het enige dat telt.

Kijk dus eerst welke situatie voor jou geldt: werk je in loondienst, ontvang je een uitkering of werk je zelfstandig? Daarmee wordt meestal duidelijk wie je vakantiegeld betaalt, of waarom je het zelf moet reserveren.