Meer vakantiegeld krijg je in 2026 vooral als je een lager inkomen hebt of in deeltijd werkt. In berekeningen voor 2026 houden deze werknemers vaak meer vakantiegeld over dan in 2025. Dat geldt niet voor iedereen: bij sommige hogere inkomens valt het nettobedrag juist iets lager uit.

Of jij meer op je rekening krijgt, hangt af van je loon, hoeveel vakantiegeld je hebt opgebouwd en hoeveel loonheffing je werkgever inhoudt.

Wie krijgt meer vakantiegeld in 2026?

Uit berekeningen voor 2026 blijkt dat deeltijdwerkers met een bruto maandloon tussen € 1.000 en € 2.250 er vaak op vooruitgaan. Ook werknemers die het minimumloon verdienen, houden in deze berekeningen meer over dan in 2025.

Een paar voorbeelden laten zien hoe groot het verschil kan zijn:

• Bij een bruto maandloon van € 1.000 is het netto vakantiegeld in de berekening € 221 hoger dan in 2025.
• Bij een bruto maandloon van € 2.250 is het verschil € 132 netto.
• Bij een minimumloon voor een werkweek van 36 of 40 uur gaat het om ongeveer € 60 netto extra. Daarbij is ook rekening gehouden met de stijging van het minimumloon.

Dit zijn voorbeelden uit berekeningen, geen bedragen die voor iedere werknemer gelden. Je eigen verschil kan anders zijn als je bijvoorbeeld niet het hele jaar hetzelfde loon kreeg.

Waarom krijgt niet iedereen meer?

Het bedrag dat je overhoudt, verandert niet alleen als je loon verandert. Ook de belastingregels en belastingkortingen veranderen. Daardoor kan je netto vakantiegeld stijgen terwijl je bruto ongeveer hetzelfde hebt opgebouwd.

In de berekeningen voor 2026 gaan werknemers met een bruto maandloon van € 2.500 of € 2.750 er bijvoorbeeld ongeveer € 7 netto op achteruit. Bij een inkomen van € 3.704 bruto per maand is dat ongeveer € 5. Dat je nettoloon stijgt, betekent dus niet automatisch dat je ook meer vakantiegeld ontvangt.

Meer opbouwen door een hoger loon

Als je loon stijgt of je meer uren gaat werken, kun je meer vakantiegeld opbouwen. Voor werknemers is de vakantiebijslag meestal minimaal 8% van het brutoloon. Een hoger brutobedrag betekent niet dat het bedrag dat je netto ontvangt evenveel stijgt: daar gaat nog loonheffing vanaf.

Stel dat je brutoloon tijdens een volledig opbouwjaar elke maand € 200 hoger is en je 8% vakantiegeld krijgt. Dan bouw je over die loonstijging € 192 extra bruto vakantiegeld op. Gaat je loon pas later in het opbouwjaar omhoog, dan is de extra opbouw over dat jaar kleiner.

Zo controleer je het verschil met vorig jaar

Leg je uitbetaling van 2026 naast die van 2025 en kijk naar deze punten:

• Het opgebouwde brutobedrag: is je loon of het aantal uren dat je werkte veranderd?
• De periode waarover je opbouwde: heb je beide jaren even lang opgebouwd?
• De inhouding: is er meer of minder loonheffing ingehouden op je vakantiegeld?

Houd er rekening mee dat de ingehouden loonheffing een voorschot is. Bij je aangifte inkomstenbelasting wordt berekend hoeveel belasting je over het hele jaar verschuldigd bent. Heb je vragen over een onverwacht verschil in je vakantiegeld, vraag dan je werkgever om uitleg over de berekening.